ВАКАНСИИ
STROGANOFF BAR & GRILL Репино
Менеджер
Задачи:
Требования:
Условия:
Ждем Вас в нашу команду!
- Подготовка заведения к открытию и закрытию по чек листам
- Распределение обязанностей между сотрудниками, обучение персонала
- Контроль персонала, трудовой дисциплины и улаживание конфликтов
- Эффективное управление сотрудниками зала, мотивирующее персонал к выполнению финансовых планов предприятия
- Обеспечение высокого уровня сервиса и выполнение персоналом стандартов Строганов Групп
- Подбор персонала зала
- Приём гостей – если хостес не справляется в период пиковой нагрузки
- Контроль над организацией банкетов и выездных мероприятий
- Прием и сбор заказов на доставку
- Соблюдение противопожарных мер, СанПиНов, работа с контролирующими органами
- Общение с гостями
- Составление отчётности
Требования:
- Клиентоориентированность и гостеприимство
- Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет
- Знание кассовой дисциплины
- Опыт работы с iiko
- Желание развиваться в ресторанной сфере
Условия:
- График работы 2/2
- Достойная заработная плата: 6300р смена + премия + сервис + мотивация
- Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпускных
- Успешные и интересные гости
- Стабильная компания, своевременная зарплата с выплатой 2 раза в месяц
- Тренинги и дегустации от ведущих продуктовых и винных компаний
- Оплата сан. книжки за наш счет
- Бесплатное вкусное питание
- ДМС/фитнес через 6 месяцев стажа
- Компенсация формы (деловой костюм)
Ждем Вас в нашу команду!
Официант зала
Задачи:
Требования:
Условия:
Ждем Вас в нашу команду!
- Встреча и обслуживание гостей ресторана согласно принятым стандартам компании
- Создание гостеприимной атмосферы в ресторане
Требования:
- Опыт работы в ресторанах, желательно премиум класса
- Желание развиваться в ресторанной и эно-гастрономической сфере
- На лето ресторан становится трех - этажным (работа на разных этажах ротируется)
Условия:
- График работы 2/2 с 11.00 до 23.00, сб, вск - до 02.00
- Развозка от/до м. Черная речка и м. Беговая!
- Заработная плата: ставка за смену - 2 520р +2% от личной выручки + сервис с банкетов + чай
- ДМС после 6 месяцев работы в компании!
- Работа в дружном, преимущественно мужском, коллективе ресторана
- Работа в популярном Курортном районе
- Успешные и интересные гости
- Стабильная компания, своевременная зарплата с выплатой 2 раза в месяц.
- Занятия английским языком
- Интересные тренинги и дегустации от ведущих продуктовых и винных компаний
- Тренинги по сервису, наставничество с первого дня
Ждем Вас в нашу команду!
Официант кулинарии
Задачи:
Требования:
Условия:
Ждем Вас в нашу команду!
- Эффективно обслуживать гостей за прилавком и у стола
- Создавать комфортную атмосферу гостеприимства
Требования:
- Опыт работы в сфере гостеприимства - желательно
- Высокая скорость обслуживания и стрессоустойчивость
Условия:
- График работы 2/2, 3/2, 5/2 - возможность выбрать
- Время работы с 9:00 до 21:00
- Развозка от/до м. Черная речка и м. Беговая!
- Доход в смену от 5 500 руб. (ставка в смену 3 500₽ + 2% от выручки + чаевые)
- Вкусное бесплатное питание, удобная красивая форма
- Стабильная компания, своевременная зарплата с выплатой 2 раза в месяц
- Интересные тренинги и дегустации от ведущих продуктовых и винных компаний
- Тренинги по сервису, наставничество с первого дня
Ждем Вас в нашу команду!
О НАС
Stroganoff Group — стабильная и успешная компания в сфере ресторанного бизнеса. Уже 16 лет существует на рынке и не останавливается на достигнутом! Мы продолжаем открывать и развивать новые проекты и направления.
Один из приоритетов компании — забота о наших гостях, предоставление сервиса и качества услуг, превосходящие их ожидания. Однако, без соответствующего отношения к нашим сотрудникам, нам было бы сложно преуспеть в достижении поставленной задачи. Поэтому забота о сотрудниках, создание комфортной рабочей среды для профессионального развития персонала и отдыха для нас очень важны!
Один из приоритетов компании — забота о наших гостях, предоставление сервиса и качества услуг, превосходящие их ожидания. Однако, без соответствующего отношения к нашим сотрудникам, нам было бы сложно преуспеть в достижении поставленной задачи. Поэтому забота о сотрудниках, создание комфортной рабочей среды для профессионального развития персонала и отдыха для нас очень важны!
Stroganoff Group — стабильная и успешная компания в сфере ресторанного бизнеса. Уже 16 лет существует на рынке и не останавливается на достигнутом! Мы продолжаем открывать и развивать новые проекты и направления.
Один из приоритетов компании — забота о наших гостях, предоставление сервиса и качества услуг, превосходящие их ожидания. Однако, без соответствующего отношения к нашим сотрудникам, нам было бы сложно преуспеть в достижении поставленной задачи. Поэтому забота о сотрудниках, создание комфортной рабочей среды для профессионального развития персонала и отдыха для нас очень важны!
Один из приоритетов компании — забота о наших гостях, предоставление сервиса и качества услуг, превосходящие их ожидания. Однако, без соответствующего отношения к нашим сотрудникам, нам было бы сложно преуспеть в достижении поставленной задачи. Поэтому забота о сотрудниках, создание комфортной рабочей среды для профессионального развития персонала и отдыха для нас очень важны!
Stroganoff Bar & Grill – двухэтажный загородный ресторан премиум сегмента, выполнен в стиле петербургской дачи конца XIX – начала XX века и расположен в 5 минутах от Финского залива, в самом центре Репино.
На втором этаже находится двухуровневый банкетный зал с выходом на просторную крышу. В тёплое время года на крыше ресторана открывается Relax Bar с лежаками, живой музыкой и отдельной коктейльнoй картой.
На втором этаже находится двухуровневый банкетный зал с выходом на просторную крышу. В тёплое время года на крыше ресторана открывается Relax Bar с лежаками, живой музыкой и отдельной коктейльнoй картой.
Stroganoff Bar & Grill – двухэтажный загородный ресторан премиум сегмента, выполнен в стиле петербургской дачи конца XIX – начала XX века и расположен в 5 минутах от Финского залива, в самом центре Репино.
На втором этаже находится двухуровневый банкетный зал с выходом на просторную крышу. В тёплое время года на крыше ресторана открывается Relax Bar с лежаками, живой музыкой и отдельной коктейльнoй картой.
На втором этаже находится двухуровневый банкетный зал с выходом на просторную крышу. В тёплое время года на крыше ресторана открывается Relax Bar с лежаками, живой музыкой и отдельной коктейльнoй картой.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
Официальное
трудоустройство
трудоустройство
Профессиональный
рост
рост
Бесплатное вкусное питание
Программа
«Приведи друга»
«Приведи друга»
Компенсация затрат
на такси от/до работы
на такси от/до работы
ДМС/фитнес через 6 месяцев стажа
Интересные тренинги и дегустации
Программа признания
лучших сотрудников
лучших сотрудников
АНКЕТА
КОНТАКТЫ
Stroganoff Bar & Grill
Адрес: п. Репино, Приморское шоссе, дом 418
Телефон: +7 (812) 432-05-75
Режим работы:
пт-сб 09:00–00:00
вс-чт 09:00–23:00
Телефон: +7 (812) 432-05-75
Режим работы:
пт-сб 09:00–00:00
вс-чт 09:00–23:00
Stroganoff Bar & Grill
Адрес: п. Репино, Приморское шоссе, дом 418
Телефон: +7 (812) 432-05-75
Режим работы:
пт-сб 09:00–00:00
вс-чт 09:00–23:00
Документы на прием:
- При приеме на работу сотрудник обязан предоставить обязательный пакет документов для оформления: Паспорт, СНИЛС, ИНН, ТК, Реквизиты банковского счета.
- Паспорт для оформления нового сотрудника не принимается, если:
- - истечение срока действия паспорта в связи с достижением гражданином возраста, когда паспорт подлежит замене (20 и 45 лет);
- Данные в паспорте нечитаемые, страница надорвана более 3см.
- Направляем сотрудника на замену документа, можем предложить альтернативный вариант, такой как получение временного удостоверения, по которому осуществляется прием.
- СНИЛС: является обязательным документом при оформлении, сотрудник обязан предоставить оригинал страхового свидетельства, либо как альтернатива, выгрузить Дубликат с сайта ПФР и прислать на электронную почту инспектора. Если сотрудник не может предоставить оригинал или дубликат, направляем его в ПФР для получения данного документа, пишем информационное письмо Директору подразделения по какой причине осуществить прием невозможно. Вариант когда у сотрудника нет оригинала СНИЛСа на руках, и выгрузить Дубликат не представляется возможным, но при этом сотрудник уже ранее был трудоустроен в наших ю/л, проверяем через СБИС прошел ли по данному сотруднику отчет СЗВ-ТД и если все отчеты по трудовой деятельности прошли без ошибок, принимаем сотрудника (карточка физ.лица со всеми данными подтягивается автоматически, проверяем актуальность паспорта и всех данных внесенных ранее, при необходимости вносим корректировки).
- По законодательству ИНН не является обязательным документом при трудоустройстве, НО нам он необходим, т.к. Бухгалтерия сдает отчетность. Достаточно скана, фото или выгрузки с сайта налоговой. Найти ИНН по паспорту инспектор может самостоятельно.
- Трудовая книжка сотрудника ведется в Бумажном варианте – оригинал ТК. Трудовая книжка ведется в Электронном формате – выгрузить с Госуслуг или выписку с сайта ПФР.
- Трудовая книжка новая – заводим в Электронном формате, подаем заявление в ПФР на ведение ТК в электронной форме.
- Сотрудник желает перейти на Электронную ТК с Бумажной (рассказываем о всех плюсах ведения ТК в электронном формате), предоставляем заявление о переходе, вносим запись о приеме и запись о переходе на Электронный формат ТК.
- Реквизиты банковского счета предоставляются из личного кабинета Банка, ФИО в реквизитах должно принадлежать принимающемуся работнику и соответствовать ФИО в паспорте. Номер р/с должен начинаться на цифры 408178…
Обязательные документы для трудоустройства иностранных кандидатов:
Граждане из стран ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия) и Украина
- Паспорт
- Дактилоскопия (кроме Беларуси)
- Миграционная карта (кроме Беларуси)
- Регистрация
- Полис ДМС или ОМС (если ранее работал)
- СНИЛС
- Справка СТД-Р
- ИНН
Граждане работающие на основании патента (Азербайджан, Молдова, Таджикистан, Узбекистан)
- Паспорт
- Патент + дактилоскопия
- Чек (авансовый платеж)
- Миграционная карта
- Регистрация
- Полис ДМС
- СНИЛС
- Справка СТД-Р
- ИНН
Граждане, работающие на основании РВП (Разрешение на временное проживание)
- Паспорт со штампом РВП
- Миграционная карта (если есть)
- Регистрация
- Полис ОМС
- СНИЛС
- Форма СТД-ПФР
- ИНН
- Реквизиты банковского счета (только банк Санкт-Петербург, счет начинается на 408208)
Граждане, работающие на основании ВНЖ (Вид на жительство)
- Паспорт
- Вид на жительство
- Миграционная карта (если есть)
- Регистрация
- Полис ОМС
- СНИЛС
- Справка СТД-Р
- ИНН
- Реквизиты банковского счета (любой банк счет начинается на 408178)
Граждане работающие на основании ВУ (Временное убежище)
- Временное убежище (вместо паспорта)
- Миграционная карта
- Регистрация
- Полис ОМС
- СНИЛС
- Форма СТД-ПФР
- ИНН
